Медиация — способ урегулирования конфликтов в зарубежных странах и Беларуси Home Медиация Медиация — способ урегулирования конфликтов в зарубежных странах и Беларуси Выделяется один из самых эффективных и экономически выгодных для сторон спора способов регулирования — медиация. В мире активно используются альтернативные государственному судопроизводству способы разрешения споров Alternative dispute resolution далее — ADR. В ЕС превалирует мнение, что обеспечение верховенства права и лучшего доступа к правосудию должно включать доступ как к судебным, так и внесудебным методам урегулирования споров. Одним из наиболее востребованных и динамично развивающихся ADR является медиация. Способы разрешения спора На сегодняшний день такие факторы, как дальнейшее развитие экономической свободы, глобализация и демократизация, способствуют росту конфликтных ситуаций и споров между участниками различных правоотношений: в бизнесе, гражданско-правовой, трудовой, уголовной, семейной и других сферах.

Big Data: обзор и перспективы правового регулирования

Большие данные — феномен современного информационного общества, ставший за последние годы одним из самых обсуждаемых технологических трендов. Обычно в термин Большие данные включают два основных компонента.

Во-вторых, это специально разработанные технологии и методы по обработке и применению таких данных в коммерческих целях. Источники Больших данных. Источники формирования сырых данных многообразны. К ним можно отнести любые контейнеры информации, в частности, Интернет социальные сети, блоги и форумы, интернет вещей , коммерческие данные компаний бухгалтерские данные, клиентела , показания технических устройств геолокация, лог-файлы , базы органов государственной власти и многое другое.

Экономическая ценность. В настоящее время именно данные стали самым ценным экономическом ресурсом. Достаточно посмотреть, как изменились списки самых дорогих компаний мира по рыночной капитализации за последние десять лет, лидерство в которых захватили IT-компании — Apple Inc.

Сферы применения. Большие данные применяются в самых различных сферах: e-commerce и ритейл профилирование клиентов, таргетинг, анализ качества продукции , телекоммуникации, финансовая сфера, государственное и корпоративное управление, аналитика. Для сторон ключевым аспектом будет являться обеспечение режима конфиденциальности данных, предоставляемых на анализ. Представляется, что сферы применения Больших данных будут непрерывно расширяться.

Так, по мнению экспертов, Большие данные скоро будут востребованы транспортной отраслью, а также энергетикой, нефтегазовой и пищевой промышленностью.

Правовое регулирование. В настоящий момент термин Big Data не получил нормативно-правового определения ни в одной из юрисдикций мира. Основная проблема в урегулировании Больших данных заключается в поиске компромисса между направленностью цифровой среды на снятие ненужных законодательных и административных барьеров и необходимостью защиты персональных данных физических лиц, поскольку значительная часть больших данных, так или иначе, касается сбора информации о конкретных субъектах.

В году в России вносился законопроект о больших пользовательских данных, в которым было предложено регулирование, фактически один в один повторяющее нормы законодательства о персональных данных. Положения законопроекта были раскритикованы экспертами как противоречащее природе больших данных, в частности, нормы о необходимости согласия пользователя на обработку Больших данных фактически неисполнимы.

Впоследствии законопроект был возвращен его авторам. В случае его одобрения Советом Федерации РФ и подписания Президентом РФ в Гражданском кодексе РФ с 1 октября года появится поименованный договор об оказании услуг по предоставлению информации новая статья При этом стороны договора получат возможность закрепить условие о конфиденциальности передаваемой информации, что представляется важным в условиях низкой эффективности реализации NDA-соглашений по российскому праву.

Актуальные правовые проблемы. Очевидно, что принятые поправки в гражданское законодательство являются только первым шагом на пути урегулирования Больших данных. Так, предложенная договорная конструкция не позволяет урегулировать вопросы по отчуждению больших данных после их обработки в пользу третьих лиц. Однако, наиболее актуальной проблемой остается отсутствие разграничения режима Больших данных и законодательства о персональных данных. К примеру, с учётом особенностей типов информации, собираемой в рамках Больших данных, неясно, необходимо ли оператору получать согласие каждого субъекта информации на предоставление данных, а также уведомлять субъект информации о всех целях, способах и типах информации, которая будет собираться и обрабатываться.

В настоящее время Роскомнадзором и судами обработка данных пользователей без их согласия даже из общедоступных источников признается противоречащей законодательству о персональных данных Определение Верховного Суда РФ от Именно поэтому в настоящее время в бизнес-среде высказываются инициативы по разграничению режимов на данные, а также по созданию специализированных посредников для хранения реестров метаданных. Перспективы развития технологии. Рынок Больших данных растет с каждым годом. К году должны быть созданы национальные стандарты обработки массивов больших данных.

Таким образом, в ближайшее время стоит ожидать появления все новых кейсов с Большими данными, в частности, развития частно-государственного партнерства, а также появления и развития нормативно-правового регулирования данной сферы.

Настоящий обзор подготовлен в ознакомительных целях, не представляет собой исчерпывающего перечня и не должен заменять юридическую консультацию. При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна. За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь к управляющему партнеру Андрею Данилову.

Основами гражданского законодательства СССР и союзных республик г.

Разрешение корпоративных споров: ориентация на третейский суд

Уменьшение процентов по договору, фиксация и реструктуризация остатка долга Расторжение кредитного договора Банкротство физических лиц и ИП предпринимателей Взыскание долгов Правильно, когда юрист может быть в кругу специалистов Вашей семье, как врач или, как бухгалтер в фирме. Как строится сотрудничество Мы готовы проконсультировать, оформить, представлять интересы или круглый год быть Вашим правовым помощником по многим направлениям. Можно описать тревожащий Вас вопрос и приложить документы для анализа. С Вами свяжется профильный юрист, Вы получите быстрый и точный ответ.

УСЛУГИ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

Статья Разрешение индивидуальных трудовых споров Из книги Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября г. Разрешение индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно, рассматриваются в Раздел XIII. Способы защиты трудовых прав и свобод Каждый Статья Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров Из книги Трудовой кодекс Российской Федерации.

Big Data: обзор и перспективы правового регулирования

Источники правового регулирования примирительных процедур при разрешении гражданско-правовых споров Ерохина Е. Дата размещения статьи: В настоящее время Российская Федерация стремится сформировать нормативно-правовую базу в сфере альтернативных способов разрешения гражданско-правовых споров. Полагаем, что вне зависимости от признания или непризнания существования новой отрасли права в отношении примирительных процедур уже сформировалась относительно самостоятельная группа норм, которая включает в себя специальные нормы. Считаем необходимым исследовать данную группу нормативных актов, начав с международных источников. В качестве таких международных источников необходимо назвать следующие документы рекомендательного характера: Типовой закон ЮНСИТРАЛ о международной коммерческой согласительной процедуре г.

Полезное видео:

Альтернативное урегулирование споров

И одним из первых на повестке дня стоит вопрос интеграции банковской системы России. В связи с этим безусловно интересен зарубежный опыт регламентации банковской деятельности. Однако рассматривая проблемы правового регулирования денежно-кредитных и банковских сфер в первую очередь необходимо обратить внимание на деятельность Центрального Банка. Трудность проведения сравнительного правового исследования правового статуса Центральных банков зарубежных стран привело к существенному пробелу в представлении российских правоведов о юридических аспектах деятельности центрального института банковской системы. Исследование правовой регламентации деятельности Резервного банка Австралии, возникающих при осуществлении им его полномочий споров является актуальным для использования в совершенствовании деятельности российской банковской системы. В работе рассматриваются аспекты правового статуса Резервного Банка, анализируется его организационно-правовая структура, процедуры разрешения возникающих споров в отношении проводимой им финансовой политики. The summary in English: The need to integrate the Russian economy into the world economy is not in doubt. The most important place in this is the banking system. In this connection, foreign experience in regulating banking activity is certainly interesting. However, considering the problems of legal regulation of monetary and banking spheres, first of all, it is necessary to pay attention to the activity of the Central Bank.

В России предложили создать механизм онлайн-урегулирования споров

Скачать Часть 1 pdf Библиографическое описание: Скокова М. Заключаемые работником и работодателем трудовой договор, иные договоры о труде, конкретизирующие индивидуальное трудовое правоотношение, реализуют превентивную функцию, препятствуя появлению индивидуальных трудовых споров. Однако согласованное волеизъявление субъектов трудового права может быть направлено не только на возникновение, прекращение и изменение содержания трудового правоотношения. Договорное регулирование является способом предотвращения и разрешения индивидуального трудового спора посредством заключения мирового соглашения. При этом действующее трудовое законодательство РФ не устанавливает процедур заключения мирового соглашения для прекращения производства по трудовому спору. Общие нормы, регламентирующие данный вопрос при рассмотрении спора в суде, имеются в ст. Основной вывод основан на том, что с точки зрения гражданского процесса мировое соглашение будет выступать как процессуальный акт, а с позиций трудового права — как юридический факт, устанавливающий, изменяющий или прекращающий материальное правоотношение. Далее рассматриваются возможности работника отказаться в мировом соглашении от иска, заменить первоначальное обязательство другим обязательством новацией. Ключевые слова: индивидуальный трудовой спор, индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений, способ предотвращения и разрешения трудового спора, мировое соглашение в трудовом споре, медиативное соглашение по урегулированию трудового спора Принцип свободы труда, закрепленный действующим законодательством РФ, проявляется в том, что работник и работодатель посредством договорного регулирования определяют взаимные права и обязанности в сфере общественного труда.

Нормативно-правовое регулирование примирительных процедур при разрешении гражданско-правовых споров Текст научной статьи по.

Третейские суды бывают двух видов: третейский суд, образованный сторонами для разрешения конкретного спора лат. Третейское разбирательство может использоваться для разрешения споров между обычными гражданами—непредпринимателями, но чаще всего третейское разбирательство используется коммерсантами в спорах между собой. Государство может участвовать в третейском споре в качестве участника гражданского правоотношения, например, когда оно выступает в качестве продавца или покупателя, но такие случаи бывают крайне редко [4]. Основная статья: Переговоры Конфликтологи выделяют два вида переговоров: ведущиеся в рамках конфликтных отношений и в условиях сотрудничества. При этом переговоры, ориентированные на сотрудничество, не исключают того, что у сторон могут появиться разногласия и на этой почве возникнет конфликт. Но возможна и противоположная ситуация, когда после урегулирования конфликта бывшие соперники начинают сотрудничать. Типы совместных решений участников переговоров: компромисс; асимметричное решение; нахождение принципиально нового решения путём сотрудничества.

Большие данные — феномен современного информационного общества, ставший за последние годы одним из самых обсуждаемых технологических трендов. Обычно в термин Большие данные включают два основных компонента. Во-вторых, это специально разработанные технологии и методы по обработке и применению таких данных в коммерческих целях. Источники Больших данных.

Правовое регулирование досудебного порядка разрешения споров, связанных с торговым мореплаванием Текст научной статьи по специальности.

Правовое регулирование этих отношений, будучи комплексным правовым образованием, обеспечивается совокупностью норм материальных земельного, гражданского, административного права и процессуальных отраслей гражданского процессуального и хозяйственного процессуального права. В земельном законодательстве понятие и классификация земельных споров не даются. В юридической литературе также нет единообразного их понимания. Если обобщить научные подходы по этому вопросу, то под земельными спорами чаще всего понимают неурегулированные конфликты по поводу возникновения, изменения и прекращения прав на землю, а также конфликты, связанные с осуществлением прав на землю, в том числе защитой имущественных прав и интересов участников земельных отношений. Поскольку сущность земельных отношений заключается в использовании и охране земли как компонента природной среды и недвижимого имущества, отличительным признаком земельного спора, в том числе по мнению автора, следует считать непосредственную связь спора с субъективными правами на землю, посредством которых реализуется использование земель, которая требует применения материальных норм земельного права. Эта связь может иметь место на всех стадиях существования права на землю — при возникновении, изменении, прекращении и осуществлении этих прав. Во всех этих случаях для разрешения земельных споров необходимо привлекать земельное законодательство, которое регулирует соответствующие отношения. Основным и обязательным участником земельных споров является лицо, которое может обладать субъективным правом на землю. Система прав на землю является достаточно сложной, она закреплена в земельном и гражданском законодательстве и включает в себя следующее: право частной собственности юридических лиц и граждан на земельный участок; право пожизненного наследуемого владения земельным участком; право постоянного землепользования; право ограниченного пользования чужим земельным участком земельный сервитут ; аренда и субаренда земельных участков; концессия земельных участков; временное занятие земельных участков.

Особенностью правового регулирования корпоративных отношений является большое количество диспозитивных норм и регулирование их на уровне локальных корпоративных актов, договоров, что предопределяет индивидуальный характер практически каждого спора. Все это обуславливает предпочтение, которое отдается сторонами корпоративных конфликтов во многих зарубежных странах третейским судам. До недавнего времени российское законодательство и правоприменительная практика фактически не признавали возможности передавать корпоративные споры в третейские суды. Однако в последнее время этот подход изменился. Подробнее — в материале. Для обеспечения устойчивого развития современной экономики важно эффективное правовое регулирование корпоративных отношений, создание условий, позволяющих оперативно, экономно и качественно преодолевать возникающие в этой сфере споры, конфликты и разногласия. От того, насколько взвешенными и результативными являются соответствующие юрисдикционные процедуры, зависят стабильность гражданского оборота, доверие его участников друг к другу и государству. Выбор наиболее оптимальных способов разрешения корпоративных споров определяется особенностями их природы, включая специфику их субъектного состава, объектов и сталкивающихся интересов. Выбор сторонами в качестве форума для разрешения корпоративных споров третейского а не государственного суда объясняется рядом ключевых моментов, характеризующих арбитражное разбирательство как позволяющее во многих случаях наиболее оптимально отразить материальные и процессуальные интересы и ожидания участников корпоративного конфликта.