Опубликовано 13 марта в Регламент работы Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Комиссия собирается по мере необходимости. Решение о проведении заседания Комиссии принимается ее председателем на основании письменного обращения жалобы, заявления, предложения участника образовательных отношений не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного обращения в Комиссию. В обращении в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчества лица, подавшего обращение; почтовый адрес, по которому должен быть направлено решение Комиссии; факты и события, нарушившие права участника образовательных отношений; время и место их совершений; личная подпись и дата.

Комиссия по урегулированию споров

Комиссия собирается по мере необходимости. Решение о проведении заседания Комиссии принимается ее председателем на основании письменного обращения жалобы, заявления, предложения участника образовательных отношений не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного обращения в Комиссию. В обращении в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчества лица, подавшего обращение; почтовый адрес, по которому должен быть направлено решение Комиссии; факты и события, нарушившие права участника образовательных отношений; время и место их совершений; личная подпись и дата.

К обращению могут быть приложены документы или иные материалы, подтверждающие указанные нарушения. Анонимные обращения Комиссией не рассматриваются. Обращения регистрируются секретарем Комиссии в журнале регистрации поступивших обращений. Председателем Комиссии определяется место и время проведения заседания Комиссии.

Комиссия вправе приглашать на заседания и заслушивать участников образовательных отношений, имеющих отношение к фактам и событиям, указанным в обращении, а также запрашивать необходимые документы и материалы для объективного и всестороннего рассмотрения обращения. Неявка указанных лиц на заседание Комиссии либо их отказ от дачи пояснений, документов и материалов не является препятствием для рассмотрения обращения или информации, по существу. Комиссия принимает решения не позднее тридцати календарных дней с момента поступления обращения в Комиссию.

Лицо, направившее в Комиссию обращение, вправе присутствовать при рассмотрении этого обращения на заседании Комиссии. Примерные темы обращений в комиссию Прием в образовательное учреждение Охрана жизни и здоровья участников образовательного процесса Конфликт между участниками образовательных отношений Организация образовательного процесса.

Настоящее положение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и исполнения решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений наименование образовательной организации — далее Организация далее — Комиссия. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря г.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Статья Защита прав обучающихся, родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся 1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители законные представители несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: 1 направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и или ущемляющим права обучающихся, родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся; 2 обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника; 3 использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Урегулирование споров

Общие положения 1. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений далее - Комиссия создается приказом ректора МАДИ в целях урегулирования разногласий, возникающих по вопросам реализации обучающимися права на образование, в том числе: - по применению в образовательном процессе норм законодательства Российской Федерации, Устава и других локальных нормативных актов МАДИ; - обжалованию приказов о применении к обучающимся дисциплинарных взысканий; - разрешению конфликта интересов работника, из числа профессорско-преподавательского состава далее - педагогический работник ; - других вопросов, в соответствии с компетенцией Комиссии; - отказа в удовлетворении требований заявителя. Комиссия является первичным органом по рассмотрению конфликтных ситуаций: - между обучающимися законным представителем несовершеннолетнего обучающегося и МАДИ; - между обучающимся законным представителем несовершеннолетнего обучающегося и педагогическим работником; - между педагогическим работником и коллективом обучающихся студенческий группой, курсом ; - между педагогическим работником и МАДИ по ведению образовательного процесса обучению и воспитанию студентов. Основная задача Комиссии - оперативно рассмотреть и разрешить конфликтную ситуацию между участниками образовательных отношений путем принятия оптимального решения, максимально удовлетворяющего интересам каждой из сторон. В процессе рассмотрения спора Комиссия устанавливает факт имеющегося нарушения прав участников образовательных отношений и принимает меры по их восстановлению в пределах, допускаемых Законом. Если, по мнению Комиссии, права не нарушены, или при невозможности восстановить нарушенное право Комиссия выносит аргументированный отказ в удовлетворении требований Заявителя. Комиссия не рассматривает споры, разрешение которых законом отнесено к компетенции Комиссии по рассмотрению трудовых споров или суда. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии предоставление помещения для рассмотрения спора, компьютерной и иной техники и канцелярских товаров, необходимых для организации делопроизводства, учета и хранения заявлений и дел, подготовки и выдачи решений и т. Порядок формирования Комиссии 2.

Школа-Лаборатория №112 Санкт-Петербурга

Комиссия собирается по мере необходимости. Решение о проведении заседания Комиссии принимается ее председателем на основании письменного обращения жалобы, заявления, предложения участника образовательных отношений не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного обращения в Комиссию. В обращении в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчества лица, подавшего обращение; почтовый адрес, по которому должен быть направлено решение Комиссии; факты и события, нарушившие права участника образовательных отношений; время и место их совершений; личная подпись и дата. К обращению могут быть приложены документы или иные материалы, подтверждающие указанные нарушения. Анонимные обращения Комиссией не рассматриваются. Обращения регистрируются секретарем Комиссии в журнале регистрации поступивших обращений. Председателем Комиссии определяется место и время проведения заседания Комиссии. Комиссия вправе приглашать на заседания и заслушивать участников образовательных отношений, имеющих отношение к фактам и событиям, указанным в обращении, а также запрашивать необходимые документы и материалы для объективного и всестороннего рассмотрения обращения.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Комиссия создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. Комиссия состоит из избираемых членов, представляющих: родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся — 5 человек; работников учреждения — 3 человека; 4. Члены комиссии, представляющие родителей законных представителей несовершеннолетних обучающихся, избираются на заседании совета родителей законных представителей учреждения простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета родителей законных представителей учреждения. Члены комиссии, представляющие работников, избираются на общем собрании работников учреждения простым большинством голосов присутствующих на заседании членов общего собрания работников учреждения. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. Комиссия считается сформированной и приступает к работе с момента избирания всего состава комиссии. Комиссия формируется сроком на один год.

Обращение граждан

Обращение заявление, жалоба должно содержать: наименование ОУ, должностного лица ОУ, решения и действия бездействие которых обжалуются; фамилию, имя, отчество при наличии , сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер номера контактного телефона, почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии ОУ, должностного лица ОУ; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием бездействием ОУ, должностного лица ОУ. ОУ вправе оставить обращение жалобу без ответа в следующих случаях: наличие в обращение заявлении, жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи; отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста обращения жалобы , фамилию, имя, отчество при наличии и или почтовый адрес заявителя, указанные в обращение жалобе. Локальные нормативные документы:.

Форма заявления в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Порядок подачи заявлений для рассмотрения комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Выписка из Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, утвержденного Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Решение о проведении заседания Комиссии принимается ее председателем на основании письменного обращения участника образовательных отношений в Комиссию, не позднее пяти рабочих дней с момента поступления указанного обращения в Комиссию. В обращении в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество лица, подавшего обращение; почтовый адрес, по которому должно быть направлено решение Комиссии; факты и события, нарушившие права участников образовательных отношений; время и место их совершения; личная подпись и дата.

Цель, задачи, принципы деятельности комиссии 2. Принципы деятельности Комиссии: 2. Принцип гуманизма - человек является наивысшей ценностью, подразумевает уважение интересов всех участников спорной ситуации. Принцип объективности - предполагает понимание определенной субъективности той информации, с которой приходится работать членам Комиссии, умение оценить степень этой субъективности, умение и стремление минимизировать всякую субъективность, искажающую реальное положение дел. Данный принцип подразумевает способность абстрагироваться от личных установок, личных целей, личных пристрастий, симпатий при содействии в разрешении споров, минимизировать влияние личных и групповых интересов, установок, других субъективных факторов на процесс и результаты исследования конфликтов. Принцип компетентности - предполагает наличие определенных умений и навыков решения конфликтных и спорных ситуаций, способность членов Комиссии в реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на минимизацию конфликта и перевода социально-негативных конфликтов в социально-позитивное русло. Знание возможных стратегий конфликтующих сторон и умение оказать содействие в реализации конструктивного взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации. Принцип справедливости - наказание и иные меры при разрешении спорных и конфликтных ситуаций, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности выявленного негативного факта, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Состав комиссии 3. Комиссия создается в составе не менее 3 членов с использованием процедур выборов.

Заместитель председателя Комиссии назначается решением председателя Комиссии. Заместитель председателя Комиссии: — готовит документы, выносимые на рассмотрение Комиссии; — осуществляет контроль за выполнением плана работы Комиссии; — в случае отсутствия председателя Комиссии выполняет его обязанности. Ответственным секретарем Комиссии является представитель работников ОУ. Ответственный секретарь Комиссии: — организует делопроизводство Комиссии; — ведет протоколы заседаний Комиссии; — информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии и о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии, в срок не позднее пяти календарных дней до дня проведения заседания Комиссии; — информирует о решениях Комиссии администрацию ОУ, совет обучающихся, совет родителей, а также представительный орган работников ОУ; — доводит решения Комиссии до сведения участника образовательных отношений, обратившегося в Комиссию с целью урегулирования конфликта; — обеспечивает контроль выполнения решений Комиссии; — несет ответственность за сохранность документов и иных материалов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии. Член Комиссии имеет право: — в случае отсутствия на заседании изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу; — в случае несогласия с принятым на заседании решением Комиссии излагать в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии; — принимать участие в подготовке заседаний Комиссии; — обращаться к председателю Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии; —обращаться по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, за необходимой информацией к лицам, органам и организациям; — вносить предложения руководству Комиссии о совершенствовании организации работы Комиссии. Член Комиссии обязан: — выполнять возложенные на него функции в соответствии с Положением и решениями Комиссии; — соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов при реализации своих функций; — в случае возникновения личной заинтересованности, способной повлиять на объективность решения, сообщить об этом Комиссии и отказаться в письменной форме от участия в ее работе. При наличии в составе Комиссии члена, имеющего личную заинтересованность, способную повлиять на объективность решения, он подлежит замене на другого представителя, путем внесения изменения в приказ о составе Комиссии.

Видео-галерея 1. Общие положения 1. Комиссия создаётся с целью урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросам применения локальных нормативных актов Учреждения. Формирование и организация работы Комиссии 2. В целях организации работы Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря. Председателя Комиссии выбирают из числа членов Комиссии простым большинством голосов путем открытого голосования в рамках проведения заседания Комиссии. Срок полномочия председателя один год с правом переизбраться на второй срок. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе. Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии осуществляется: 2.